初期研修医募集要項

本院の研修プログラムは、全ての臨床医に必要な基本的な知識と技能を実地に錬磨し、多様な医療ニーズに対処し得る広くて高い実力を誇れる臨床医を育成し、医療における人間関係について理解を深め、医の倫理を体得し、医師としての資質の向上を図り人格を涵養する研修を行い、医療システム全体の安全と信頼を確保するための意義の重要性を習得させることを研修の目的としています。

第108回(平成26年)医師国家試験を受験する者

医師臨床研修マッチング協議会が実施するマッチングプログラムにおいて、京都桂病院研修プログラムとして9人を募集します。

◆A（標準）コース：9人

＜プログラム教育課程＞

◆基本的条件

(a)	研修医は、研修管理委員会の所属として、一般内科を起点に各研修部署に移動します。
(b)	研修管理委員会は、研修医の日々のローテーション管理などについて責任を持ち関係する研修診療科と調整をはかります。
(c)	研修コースは、ローテート方式をとり、下記の内容となります。（ローテート順は各研修医により異なります。）

心臓血管センター(内科・外科)、呼吸器センター(呼吸器内科・呼吸器外科)、
消化器センター(消化器内科・外科)、一般内科、血液内科、腎臓内科、
内分泌・糖尿内科、神経内科、小児科、産婦人科、麻酔科、精神科、
整形外科、泌尿器科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、形成外科、
リハビリテーションセンター、病理、膠原病・リウマチ科
　脳神経外科については、シミズ病院での研修が可能です。
　地域保健については、総合福祉施設、保健所での研修が可能です。
　救急については、新京都南病院での研修が可能です。

身分：非常勤職員

◆研修時間帯等：

(a)	週休2日制
(b)	勤務時間は、午前8時30分から午後5時30分。
(c)	研修期間中のアルバイトは禁止とする。
(d)	年次有給休暇（6月1日付与）［1年次］　11日［2年次］　12日
(e)	夏期休暇5日（有給休暇使用）
(f)	年末年始休暇6日(12月29日～1月3日）

◆給料：

【1年目】	月額280,000円（手当て別）賞与（年間）750,000円×出勤率
【2年目】	月額295,000円（手当て別）賞与（年間）795,000円×出勤率

◆その他：

(a)社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険
(b)食事：職員食堂（自己負担有り）
(c)寮有り（要相談）

選考に当たっては、筆記試験及び面接試験を実施します。

▼下記の内、どちらか1日をお選びください。


	第一試験日		8月10日（土）

	第二試験日		8月24日（土）

	※試験開始時間は応募数により決定しますので、締切日以降に連絡いたします。

	・京都桂病院（ホール）
	・筆記試験（60分）平易な英語文献の読解力を評価します。（辞書・電子辞書持ち込み可）・面接試験各受験者につき5～10分程度（筆記試験終了後）