京都桂病院（看護部門）

地域に求められる病院であるためには、質を追求し続けること

　当院では、病棟・手術室・外来の他、透析センターや消化器内視鏡センター・健康管理センターなど、さまざまな職場で看護職が活躍しております。そして、地域に求められる病院であり続けるために、地域医療福祉連携室・訪問看護ステーション「桂」とも連携を密にして、継続看護に力を入れています。
　また、安全で質の高い医療・看護の提供を目指して、職員教育や実習生の指導に積極的に取り組むとともに、スペシャリストを目指して学ぶ人を、病院全体で支援しています。

看護職員は病院人として、京都桂病院の行動基準を遵守し、さらに、免許によって看護の実践権限を与えられた専門職者として、基本理念に基づき、次のような行動をとる責任があります。

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心臓血管センター（56床）
呼吸器センター（52床）
消化器センター（54床）
外科混合（55床）
ICU/CCU（10床）

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より自分らしいお産のサポート（母性病棟にLDR2床を設置）。
アメニティーを考慮した病室空間・設備。

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皮膚・排泄ケア認定看護師による、スキンケア外来（2回/週）と褥瘡対策委員会の院内ラウンド。
がん化学療法看護認定看護師による外来がん化学療法室の専任担当。
「治験コーディネーター」「糖尿病療法指導士」など、専門領域での教育をうけた看護師の活動。

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退院支援病床、地域医療福祉連携室を活用し、患者さんのQOL向上の為の療養生活支援。
訪問看護ステーション「桂」との連携によるHOT（在宅酸素療法）患者さんや、ALS（筋萎縮性側索硬化症）の在宅人工呼吸器装着患者さんへの支援。

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NST（栄養サポートチーム）・スキンケアチーム・ICT（院内感染対策チーム）・緩和ケアチームが医師・栄養士・薬剤師・看護師・事務職など部門を越えての活動。

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医療安全管理室を専従の看護職が担い、患者さんやご家族及び職員の安全をトータルに管理する活動。

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３階層別（基礎・キャリア・管理コース）の教育計画と実施・評価。
新人のサポート（1年間のプリセプターシップ体制）。
院内研修の実施と新人実技研修の実施、etc.

新人の研修計画

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看護部教育計画step4での研究の取組み。
院内研究発表会開催（平成19年度は18演題）
他部門（コ・メディカル）との共同研究。
院外発表。

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地域住民・ボランティアの受け入れと教育活動･･･BLS（一次救命）ACLS講習会・健康教育。
「ふれあい看護体験」「チャレンジ体験（中学生）」「救急救命士の病院実習」の受け入れ。

・7月19日（土）AM
・8月04日（月）PM
・8月05日（火）PM
・8月06日（水）AM
・8月07日（木）AM
・8月29日（金）PM
・8月30日（土）AM

【第1次】　09月06日（土）※筆記、小論文、面接
【第2次】　11月01日（土）※筆記、小論文、面接

●その他、病院見学随時受け付けます。
　→待遇・勤務時間等の詳細はコチラから（例：3年制新卒の場合）

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